Zamknij

Prezydent podpisał nową ustawę. Dla milionów Polaków to przełom w prawie pracy

Źródło: businessinsider.com.pl 18:24, 17.10.2025 Aktualizacja: 20:19, 17.10.2025
Skomentuj Obraz autorstwa freepik Obraz autorstwa freepik

To zmiana, o której mówiło się od miesięcy. Od przyszłego roku wliczany do stażu pracy będzie nie tylko etat, ale też działalność gospodarcza, zlecenia czy praca za granicą.

Prezydent Karol Nawrocki zatwierdził nowelizację Kodeksu pracy, która zmienia zasady liczenia stażu zawodowego. To jedna z najgłośniejszych reform ostatnich miesięcy – dotyczy milionów osób, które przez lata pracowały poza etatem i nie mogły zaliczyć tego okresu do doświadczenia zawodowego.

Dotychczas liczyły się wyłącznie lata przepracowane na umowie o pracę. Po zmianach katalog zostanie rozszerzony o wiele innych form zatrudnienia i aktywności zawodowej.

Co zostanie doliczone do stażu

Nowe prawo przewiduje, że do stażu pracy wliczane będą m.in. lata prowadzenia działalności gospodarczej, umowy-zlecenia, współpraca z osobą prowadzącą firmę, a także praca wykonywana za granicą lub w służbach państwowych.

To ważna wiadomość dla osób, które przez lata pracowały w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia – teraz ich doświadczenie wreszcie zostanie uwzględnione.

Koniec nierównego traktowania

Zmiana ma na celu wyrównanie szans między pracownikami etatowymi a tymi, którzy zarabiali w inny sposób. Dla wielu osób oznacza to dłuższy urlop, wyższy dodatek stażowy, a nawet większe odprawy czy szybszy dostęp do awansu.

Ustawa obejmie również okresy sprzed jej wejścia w życie – pod warunkiem, że pracownik w ciągu dwóch lat udokumentuje swoją aktywność zawodową. W większości przypadków wystarczą dane z ZUS, choć przy pracy za granicą konieczne będą inne potwierdzenia.

Od kiedy nowe przepisy?

Zmiany zostaną wprowadzone etapami. W sektorze publicznym przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku. W prywatnych firmach – pół roku później.

Eksperci podkreślają, że nowelizacja może realnie wpłynąć na sytuację finansową milionów Polaków. Po raz pierwszy od lat zrównane zostaną różne formy aktywności zawodowej, co – jak zaznacza Kancelaria Prezydenta – ma zakończyć erę nierówności między pracownikami.

Źródło zdjęcia głównego: Obraz autorstwa freepik

(Źródło: businessinsider.com.pl)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

OSTATNIE KOMENTARZE

Niebezpieczna sytuacja na przejeździe kolejowym!

A to kicha!

pkp

13:20, 2025-09-26

Pomóżmy małej Agatce! Liczy się każde wsparcie!

W imieniu rodziców Agatki, bardzo prosimy o pomoc 🙏 Dziękujemy redakcji Fakty Piskie za tak wspanialy artykuł.

Monika

17:04, 2025-08-13

Jednogłośne absolutorium i brak wotum zaufania

A u nas w Trzciance wręcz odwrotnie, wszyscy kochają burmistrza a Rada Miejska przyklaskuje mu i z wiernym posłuszeństwem patrzy w oczka szefa. Tylko jakieś plotki o długu ktoś rozsiewa......aaa, to Ci z Wielenia😮

Hi, HI

07:37, 2025-08-01

Jednogłośne absolutorium i brak wotum zaufania

Jako mieszkaniec, który naprawdę interesuje się sprawami gminy i ogląda wszystkie sesje, uważam, że Rada Miejska pokazała charakter i odpowiedzialność. Wstrzymanie się od przyznania wotum zaufania to nie akt złośliwości, tylko sygnał, że radni nie są od klepania wszystkiego, co burmistrz powie, tylko od kontrolowania i dbania o interes mieszkańców. Co ważne – radni jasno uzasadnili swoją decyzję, więc nikt nie może powiedzieć, że to było bez podstaw. Nie chodzi o robienie polityki, tylko o uczciwość wobec nas – mieszkańców. W końcu to rada ma patrzeć władzy na ręce. Brawo za odwagę i jasne pokazanie, że gmina jest najważniejsza. A swoją drogą – artykuł jest mocno stronniczy i wygląda na napisany przez sam Urząd Miasta albo na jego zlecenie, więc dobrze, żeby mieszkańcy znali też drugą stronę. Zachęcam wszystkich, żeby obejrzeli nagranie z obrad sesji i sami wyciągnęli wnioski.

Mieszkaniec Wielenia

11:20, 2025-07-02

0%